Spring Airlines

Spring Airlines
Gründung: 2004
Callsign: Airspring


Quick facts:

  • sehr hohe Erfolgsrate der Bewerber
  • 80 % der Piloten verlängern Ihren Vertrag nach 3 Jahren
  • Jeder Pilot erhält eine Steuerbescheinigung der chinesischen Regierung. Damit kann das Gehalt in alle Länder überwiesen werden. Dies ist in China nicht selbstverständlich und keine gängige Praxis für einige andere chinesische Airlines
  • unmittelbarer Arbeitsvertrag mit der Firma – das Geld wird direkt überwiesen und nicht über einen Arbeitsvermittler ausgezahlt. Dadurch keine Zahlungsverzögerungen
  • Ausländische Piloten werden akzeptiert und integriert. Eigene Abteilung mit ausländischen Instruktoren
  • Arbeitsplatzsicherheit – Die Firma ist hoch-profitabel und die Flugzeuge sind immer voll.
  • Stationierung in Shanghai – die modernste Stadt in China mit einer riesigen internationalen Community. Aktuellen Statistiken zufolge wohnen über 450.000 Ausländer in der Metropole am Huangpu Fluss.
  • Stationierungskonzepte ebenfalls in Osaka und Bangkok.
  • sehr flexible Crewplanung – Ihre Wünsche werden berücksichtigt!
  • reine Airbus A320 Flotte – dadurch keine Upgrademöglichkeiten auf Airbus A330
  • im Vergleich zu anderen Fluggesellschaften ein wenig geringeres Gehalt – dafür stimmt das Gesamtpaket !!

Die Voraussetzungen:

  • ATPL
  • Medical class 1
  • English level 4
  • 3000 Stunden Gesamtflugzeit
  • 500 Stunden PIC auf Airbus A320
  • zur Zeit der Bewerbung unter 55 Jahre alt

Screeningtermine im ersten Halbjahr 2016

  • 04.01. – 08.01. Ankunft in Shanghai jeweils Sonntags
  • 29.02. – 04.03. Abreise in Shanghai jeweils Samstags
  • 29.02. – 04.03.
  • 14.03. – 18.03. die Kosten für Flug und Unterkunft werden bezahlt.
  • 11.04. – 15.04.
  • 02.05. – 06.05.
  • 16.05. – 20.05.
  • 30.05. – 03.06.
  • 27.06. – 01.07.

Vertrag 3 Jahre, verlängerbar

Roster Optionen:

  • [1]  Leben in China – 40 Tage Urlaub – Nettogehalt: 18.500 USD
  • [2]  6 Wochen arbeiten / 2 Wochen frei – Nettogehalt: 17.500 USD
  • [3]  6 Wochen arbeiten / 3 Wochen frei – Nettogehalt: 16.500 USD
  • [4]  4 Wochen arbeiten / 4 Wochen frei- Nettogehalt: 12.500 USD

zzgl. folgende Jahresboni:

  • 10.000 USD für private Reisen nach Hause (Familienbesuche)
  • 12.000 USD (Option 1,2,3) sonst 10000 USD (Option 4) für “sicheres Fliegen” – safety bonus
  • 6.000 USD (Option 1,2,3) sonst 5000 USD (Option 4) als Jahresbonus
  • 6.000 USD fuel saving bonus

Während des Groundtrainings (etwa 1 Monat vor Ort) gibt es einen Tagessatz von 300 USD und die Unterkunft wird bezahlt.


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The Spring Airlines Story
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